Switzerland – Staff development services – HR services, project 5171

In Los 1 sucht die Auftraggeberin zwei Anbieterinnen, welche die Dienstleistungen für Assessment Center Small, Medium und Large in Deutsch, Französisch oder Englisch erbringen können. Die Assessments richten sind an folgende Funktionen und Verantwortungsbereiche: Assessments für Führungspersonen: Spezialisierte Assessments zur Bewertung von Führungsqualitäten und -potenzialen, die für die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften genutzt werden. Assessments für Fachkräfte: Diese Assessments konzentrieren sich auf die Bewertung fachlicher Kompetenzen, die für spezifische Expertenpositionen erforderlich sind. Verschiedene Funktionen und Verantwortungsbereiche: Angepasste Assessments für unterschiedliche Rollen, einschliesslich Teamführung und Fachführung, um sicherzustellen, dass die spezifischen Anforderungen jeder Position erfüllt werden. | In Los 2 wird eine Anbieterin gesucht, die in der Lage ist, sowohl Gruppen wie auch Einzel Development Center in deutscher und französischer Sprache anzubieten und gleichzeitig, flexibel auf die spezifischen Bedürfnisse der Auftraggeberin eingehen kann. Bei den Gruppen Development Center ist pro Durchführung mit 10 – 20 Teilnehmenden zu rechnen. | In Los 3 wird eine Anbieterin gesucht, welche 360 Grad Feedback für Einzelpersonen und Teams digital durchführen kann. Beim 360 Grad Feedback erhalten die Teilnehmenden Rückmeldungen zu ihrem Verhalten und ihren Kompetenzen aus mehreren Perspektiven (von Vorgesetzten, Kolleginnen, Mitarbeitenden, Kundinnen/Partnern sowie als Selbstbewertung). Dadurch entsteht ein ganzheitliches Bild der eigenen Wirkung im Arbeitskontext. | In Los 4 sucht die Auftraggeberin zwei Anbieterinnen für Transformations- und Kulturberatung, zur Unterstützung von strategischen Veränderungen (z.B. Reorganisation, digital-/agile-Transformation) und zur Entwicklung der gewünschten Unternehmenskultur. Schwerpunkt sind Diagnose, CO-Design, Kommunikation, Befähigung (Enablement), Change-Umsetzung und...