Recrutement d'un cabinet pour réaliser un documentaire international de capitalisation sur le modèle béninois d'état civil, d'identification des personnes et d'identité numérique

AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊT POUR LE RECRUTEMENT D'UN CABINET POUR REALISER UN DOCUMENTAIRE INTERNATIONAL DE CAPITALISATION SUR LE MODELE BENINOIS D'ETAT CIVIL, D'IDENTIFICATION DES PERSONNES ET D'IDENTITE NUMERIQUE

Pays : République du Bénin

Nom du projet : Projet d’Identification Unique pour l’Intégration Régionale et l’Inclusion en Afrique de l’Ouest (WURI-BENIN)

Numéro du Don : Don N° D610-BJ / Crédit IDA N°6611-BJ

Référence : BJ-WURI - BENIN-573146-CS-CQS du ………………………

Intitulé de la Mission : AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊT POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET POUR REALISER UN DOCUMENTAIRE INTERNATIONAL DE CAPITALISATION SUR LE MODELE BENINOIS D'ETAT CIVIL, D'IDENTIFICATION DES PERSONNES ET D'IDENTITE NUMERIQUE.

N° de référence : BJ-WURI - BENIN-573146-CS-CQS du…………………

• Le Gouvernement de la République du BENIN a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’identification unique pour l’intégration et l’inclusion en Afrique de l’Ouest (WURI) et a l’intention d’affecter une partie du produit à des services de consultant.
• La mission du consultant (cabinet) consistera à produire un documentaire de référence internationale retraçant la construction du système béninois d’état civil, d’identification et d’identité numérique, en mettant en évidence les réalisations, les difficultés, les choix stratégiques, les erreurs, les innovations et les leçons apprises pouvant inspirer d’autres pays.

De façon spécifique, le documentaire devra permettre de :

• Retracer l’histoire de l’état civil et de l’identification au Bénin ;
• Présenter les enjeux ayant conduit aux réformes ;
• Analyser l’évolution du cadre juridique et institutionnel ;
• Documenter les choix organisationnels et technologiques réalisés ;
• Mettre en évidence les impacts sur les citoyens et l’action publique ;
• Identifier les contraintes rencontrées tout au long du processus ;
• Analyser les échecs, limites et difficultés ;
• Capitaliser les bonnes pratiques et les leçons...