Recrutement d’un cabinet chargé du recrutement du personnel du Projet de Développement de l’Aviculture et de l’Aquaculture au Congo (PADeP)

RECRUTEMENT D’UN CABINET CHARGE DU RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU PROJET DE DEVELOPPEMENT DE L’AVICULTURE ET DE L’AQUACULTURE AU CONGO (PD2AC)

Contexte

Dans le cadre de la préparation du Projet de Développement de l’Aviculture et de l’Aquaculture au Congo (PD2AC), la Banque mondiale, à travers le Mécanisme d’Octroi de Dons pour la Préparation de Projets (GFPP), a conclu le 30 septembre 2025 avec le Gouvernement de la République du Congo un Accord de Don, pour une durée de 18 mois dont la gestion est assurée par le Projet de création des activités économiques inclusives et résilientes au changement climatique (ProClimat). A cet effet, Une partie de ces fonds sera affectée au financement de l’activité relative au : « Recrutement d’un cabinet chargé du recrutement du personnel du Projet de Développement de l’Aviculture et de l’Aquaculture au Congo PD2AC ».

Objectifs de la mission

L’objectif général de la mission est d’assister le Gouvernement dans le recrutement transparent, compétitif et professionnel du personnel clé du Projet de Développement d’Aviculture et Aquaculture du Congo PD2AC.

De manière spécifique, le cabinet devra :

• accompagner le Projet dans la conduite complète du processus de recrutement ;
• assurer la transparence, l’équité et la confidentialité du processus ;
• identifier et présélectionner des candidats qualifiés conformément aux profils requis ;
• proposer les 3 meilleurs candidats pour chaque poste ;
• garantir le respect des procédures nationales et des exigences de la Banque mondiale en matière de recrutement.

Profil du Consultant

Le cabinet devra :

• être légalement constitué (avec une forme juridique bien définie dans le RCCM ) ;
• justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience dans le recrutement de personnel ;
• avoir une expérience avérée dans le recrutement du personnel de projets financés par les partenaires techniques et financiers, notamment la Banque mondiale ;
• disposer d’une expertise en recrutement de profils...