Germany – Staff development services

Der Rahmenvertrag soll mit mindestens drei Wirtschaftsteilnehmern abgeschlossen werden. Die Auswahl der Vertragspartner erfolgt auf Grundlage der wirtschaftlichsten Angebote unter Berücksichtigung der in den Vergabeunterlagen festgelegten Zuschlagskriterien. Maßgeblich sind hierbei insbesondere Preis, Qualität, fachliche Eignung sowie das dargestellte Leistungskonzept. Den Zuschlag erhalten mindestens die drei Bieter, deren Angebote das beste Preis-Leistungs-Verhältnis aufweisen und die die Anforderungen der Leistungsbeschreibung in vollem Umfang erfüllen. Mit jedem ausgewählten Wirtschaftsteilnehmer wird ein eigenständiger Rahmenvertrag geschlossen. Die Vertragslaufzeit beträgt zunächst zwei Jahre. Der Auftraggeber behält sich das einseitige Recht vor, den Rahmenvertrag zweimal um jeweils ein weiteres Jahr zu verlängern. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt somit vier Jahre. Die Ausübung der jeweiligen Verlängerungsoption erfolgt nach Maßgabe der vertraglichen Regelungen. Die Beauftragung einzelner Beratungs-, Begleitungs- und Coachingleistungen erfolgt während der Vertragslaufzeit bedarfsgerecht aus dem Trainerpool. Die Einzelabrufe erfolgen ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb. Die Auswahl des jeweiligen Rahmenvertragspartners richtet sich nach den im Rahmenvertrag festgelegten objektiven Kriterien und erfolgt entsprechend den fachlichen, inhaltlichen und methodischen Anforderungen der konkreten Aufgabenstellung. Hierbei werden insbesondere die spezifischen Qualifikationen, Erfahrungen, thematischen Schwerpunkte sowie die Verfügbarkeit der Rahmenvertragspartner berücksichtigt. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass für jede Aufgabenstellung der am besten geeignete Rahmenvertragspartner ausgewählt und eine bedarfsgerechte sowie qualitativ hochwertige Leistungserbringung gewährleistet wird.