France – Staff training services – Formation numérique et bureautique

Services sociaux et autres services spécifiques. L’objectif des formations est d’atteindre un niveau de compétence élémentaire dans les domaines abordés afin : (1) de doter les agents d’une culture générale numérique, des connaissances et pratiques de base suffisantes pour s’intégrer dans l’écosystème numérique de la collectivité, réaliser leurs démarches en sécurité (professionnelles et personnelles), s'adapter à de nouvelles situations notamment liées à la dématérialisation ou à l’intégration du numérique dans les métiers. ; (2) de savoir rendre en main le système d'information de la collectivité et ses modes de collaboration en s'appuyant sur ces compétences socles dans le respect des chartes internes. L’ensemble des formations sera réalisé en présentiel. Accord-cadre mono-attributaire à bons de commande, dépourvu de tout minimum, mais assorti, pour sa durée globale, d’un montant maximum arrêté à 350 000 € HT. | Services sociaux et autres services spécifiques. L’objectif des formations est de : (1) utiliser les outils bureautiques et les outils de communication – messagerie, chat et visio à différents niveaux tels que définis dans les référentiels RH de la collectivité; (2) se spécialiser sur certains outils : maîtriser des fonctionnalités ciblées ou des logiciels plus spécifiques à un domaine d’activité. Les formations proposées devront tenir compte du contexte et des choix techniques de la collectivité. Ces choix seront évolutifs sur la durée du marché. Accord-cadre mono-attributaire à bons de commande, dépourvu de tout minimum, mais assorti, pour sa durée globale, d’un montant maximum arrêté à 550 000 € HT.