France – Training services – Accompagnement, qualifications et formations des publics bénéficiaires du plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE) de Valenciennes Métropole 2027-2030

Permettre aux participants PLIE d'effectuer le point sur leurs compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l’expérience. Le bilan de compétences sera obligatoirement assorti d’au moins deux périodes d’immersion en entreprise de 70h chacune dans 2 entreprises différentes. Il s’agira de permettre aux participants d’identifier un projet professionnel correspondant à leurs compétences, potentiel et en lien avec le marché du travail tout en prenant en compte leur expérience professionnelle ; A l’issue du bilan de compétences, un plan d’actions personnalisé est attendu : un parcours de formation défini, un positionnement sur les offres d’emploi, ou une validation des acquis de l’expériences. Nombre maximum par an : 15 places | Faire prendre conscience aux participants PLIE de leurs qualités et de leurs potentialités, leur permettre de définir un projet professionnel à partir de la réalité concrète du monde du travail (métiers porteurs et en tension), et les rendre capable d'élaborer des outils personnalisés d'argumentation (Cv, lettres de motivation) pour soutenir et réaliser leur projet personnel et professionnel. Il s’agira de permettre aux participants de diversifier leurs choix professionnels en s’appuyant sur une connaissance approfondie : - De leur profil personnel et professionnel (atouts, intérêts et compétences professionnelles, motivation), - Des besoins des entreprises sur leur secteur géographique ; - Des métiers qui offrent de réels débouchés en termes d’emploi et d’insertion durable. - De confirmer ses choix professionnels par la mise en œuvre de 2 périodes d’immersion en entreprise. Les stages en entreprise auront lieu dans des structures différentes sauf en cas de perspectives d’emploi. Le métier retenu le sera en fonction des besoins des entreprises du territoire et leurs recrutements. Nombre maximum par an : 24 places | Préparer les...